法律问答
公司在没有任何通知的情况下,突然关店,只赔偿半个月工资,合理吗?
2019-09-25 07:51:03
律师解答共有1条
用人单位没有和劳动者签订劳动
合同
,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
劳动
仲裁
的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工主动离职有赔偿么
2699
刘云海律师
广东卓建律师事务所
离婚工资存款归谁?
01:23
2345
离职要求签署竞业禁止协议有补偿吗?
竞业禁止协议
试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?
辞退通知书
公司突然关店,没有任何书面或口头通知,我上了三个多月班!请问
根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
春节放假扣工资合理吗
春节放假有工资吗
公司成立五个月,前两天突然说解散,只愿意补偿我们半个月工资,
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
人咨询过
继续咨询
你好,现在被公司通知裁员,第二天就让走人,赔偿3个月工资,这
《劳动法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1870
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1390
合同纠纷的类型分为哪些有没有法律规定
合同纠纷类型多样,处理需依法进行。合同成立纠纷可审查合同要素是否齐全;履行纠纷需确认双方履约情况;变
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
995
未约定合同生效日期时,应如何处理?
合同未约定生效日,签订日即生效。操作建议:1. 确认合同是否已签名、盖章;2. 检查合同是否有其他生
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
签了空白合同应该怎么样应对
签了空白合同需谨慎应对。若合同可完善且无违法情形,可督促对方填补并审查;若合同涉嫌欺诈或显失公平,可
判决抵押无效如何处理
抵押担保
790
合同公司未盖章吗
合同未盖章可能有效。操作方式:1.若合同未明确规定需盖章,双方签字或按指印即可。2.若合同规定需盖章
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
675
假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南阳律师
南阳找律师
南阳合同纠纷律师
南阳合同违约纠纷律师
南阳合同审查律师
南阳借款合同律师
南阳买卖合同律师
南阳租赁合同律师
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
南阳房产纠纷律师
南阳公司法律师
南阳合同纠纷律师
南阳婚姻家庭律师
南阳交通事故律师
南阳劳动纠纷律师
南阳刑事辩护律师
南阳债务债权律师