法律问答

公司强行上班24时，我不上，自动自离，会不会乱扣费？工资怎么结算？

2019-09-25 08:50:40

劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离
职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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