法律问答
我想上社保公司不想给我上我该咋办
劳动合同纠纷
2019-09-25 08:51:49
律师解答共有1条
为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动
合同
备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。
如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,经市社会
劳动保险
经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不交五险怎么办
企业法律顾问
14977
陈珺律师
北京市一格律师事务所
居民养老保险怎么交
01:44
2345
社保怎样缴费,社保与商业保险有什么不同
社保缴费
公司如何给员工买社保
4663
但是之前的那个公司一直在给我上一个工伤险到现在,我现在的公司
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条
人咨询过
继续咨询
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
网上被骗怎么办
01:54
2345
在2家公司兼职怎么交社保?
兼职社保
我在单位上班十四年了没给我上保险,我该怎么办
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。 在劳务
人咨询过
继续咨询
公司不给员工上社保 我上了七个月的班??自己去交了三个月的保
为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险
人咨询过
继续咨询
暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
试用期不到一个月,开除后有全勤奖吗?
看单位的奖励规定
签了劳动合同,他能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
公司还支付了一个月的五险一金,说从工资中扣除公司支付的部分是
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
昨晚突然接到公司的电话,我该怎么办?
您好,可以直接申请劳动仲裁的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚州律师
抚州找律师
抚州劳动纠纷律师
抚州劳动合同纠纷律师
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师