法律问答
在之前的公司辞职了,他们说20号发工资,之前都是每月十五号发工资,这个月因为辞职要20号发工资,但是他们不给我发,说是项目上和甲方有问题,要解决之后才发,可是这和我发工资有什么关系吗?今天24号了
2019-09-25 10:04:07
律师解答共有3条
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
当然,拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资,保障自己合法权益。
若用人单位一直拖欠劳动者工资的,可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名,具体来说,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
单位也能构成本罪,对单位以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员,分别处罚。
如果有拒不支付劳动报酬的行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同离职要提前多久说
劳动合同纠纷
3580
辞职后,公司不发提成,有什么办法要回来?
根据《劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
公司不发工资条是否违法
3740
试用期个人是不是可以随时辞职
试用期辞职工资
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
辞职劳动合同解除条件是什么
01:28
2345
员工常见的离职原因是什么
离职原因
我是乙方老板聘请过来的,现在我工作两个多月也是正常离职的,他
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需
人咨询过
继续咨询
辞职了,他们不给发工资,这有依据吗?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1890
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1405
签订合同之后还能反悔吗
可以反悔,但需承担责任。如双方同意变更可修改合同,若存在法定无效情形可主张合同无效。反悔方一般需支付
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1005
长期固定合同和无固定期限合同有何主要区别
长期固定合同有期限,无固定期限合同则无。长期合同到期可自然终止,无固定期限合同需满足法定或约定条件才
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
880
三方协议签订后,未履行报到手续是否可行
未履行报到手续需结合协议内容判断。如协议有明确规定,未履行可能违约。应尽快与协议方沟通,说明情况并寻
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付
按照合同约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
685
分公司能否成为合同签订的主体?
分公司可以签合同。操作要点:1. 确保分公司已注册并取得营业执照;2. 签订合同需遵守相关法律法规;
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丹东律师
丹东找律师
丹东律师
丹东合同纠纷律师
丹东合同违约纠纷律师
丹东合同审查律师
丹东借款合同律师
丹东买卖合同律师
丹东租赁合同律师
丹东律师
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
丹东房产纠纷律师
丹东公司法律师
丹东合同纠纷律师
丹东婚姻家庭律师
丹东交通事故律师
丹东劳动纠纷律师
丹东刑事辩护律师
丹东债务债权律师