法律问答

每天加班4至6个小时，周末不休合理吗？

2019-09-25 12:50:13

你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

晚上加班3小时工资怎么算

劳动合同纠纷 2073

期间就休息了一天，在这25天里每天加班延时3个小时，合理吗？

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

法定节假日包括周末吗

法定节假日包括周末吗

01:25

周末单位强制加班合法吗

周末单位强制加班合法吗

周末加班有几倍工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

国家法定节日有哪些

国家法定节日有哪些

01:20

法定节假日加班不给加班费违法吗

法定节假日加班16个小时，公司给8个小时的加班费和8个小时的

《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十

每天工作12个小时，连周末都是每天上12个小时，请问那么周末

根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 770

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 510

合同撕碎后粘上法律支持吗

合同撕碎后粘上的，只要不存在法定无效事由则依然是有效的。依法成立的合同，对各方当事人具有法律约束力，

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 325

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 285

驾校合同写的，不退学费合法吗？

你好，建议协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 205

驾校合同写，不退学费合法吗？

你好，建议与驾校沟通解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 235

在合同内容约定不明确时，双方应如何处理？

合同约定不明确时可以采取下列办法进行处理： 1、双方可以达成补充协议予以确定； 2、不能达成补充协议

合同纠纷法院受理多久结案，法律依据是什么

法律分析：合同纠纷法院一般多久判决下来，根据我国民事诉讼法中的规定，人民法院适用普通程序审理的案件，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

张家口律师赤城县律师崇礼区律师沽源县律师怀安县律师怀来县律师康保县律师尚义县律师万全区律师蔚县律师阳原县律师张北县律师涿鹿县律师张家口桥东区律师张家口桥西区律师宣化区律师下花园区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权