法律问答

你好请问试用期时公司可以马上辞退你吗还是需要提前几天通知你

2019-09-26 12:30:10

《劳动法》和《劳动合同法》为了保护劳动者的合法权益，对用工单位解除劳动合同做出了许多限制，无法列举。比较集中的条款如下：
《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同：
　　
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
　　
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
　　
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
　　
4、法律、行政法规规定的其他情形。
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试用期辞退员工要提前通知吗

公司需要提前几天通知才能解雇试用期员工。

辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。制作辞退通知书的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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在试用期内可以随时辞退吗

公司可以随意辞退试用期员工吗

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试用期内解雇员工需要提前几天通知。

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朱志峰专职律师

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试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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试用期辞退员工要提前通知吗

试用期辞退

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公司在试用期内辞退员工需要提前几天通知员工

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