法律问答
我回老家过年生病后公司不批假,当旷工处理,这么办
2019-09-26 17:39:26
律师解答共有1条
第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省;
第二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分;
第三次旷工,开除或劝退。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
疫情期间没上班公司不发工资怎么办
1920
周末不上班算旷工吗
27633
生病病假期间要发工资吗
病假
742
我开刀做手术,公司却不批我病假,合法吗?
病假
18523
生病不请假旷工被辞退
病假
38601
怀孕期间未及时办理请假手续能否作为无故旷工处理
女工保护
45432
上班受伤,请假看病被“自动辞职”
工伤损害赔偿
41945
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵阳律师
贵阳找律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳合同违约纠纷律师
贵阳合同审查律师
贵阳借款合同律师
贵阳买卖合同律师
贵阳租赁合同律师
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
贵阳房产纠纷律师
贵阳公司法律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳婚姻家庭律师
贵阳交通事故律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
贵阳债务债权律师