法律问答
工伤八级,医药费在110000元左右,连医药费共计125000元左右。
2019-09-26 22:04:48
律师解答共有1条
八级
工伤赔偿
标准:
一次性伤残补助金赔偿标准为:11个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
另外,可根据实际情况主张医疗费、护理费、康复治疗费、交通费等等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上海十级伤残能赔几万
人身损害赔偿
2171
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
团体意外险十级赔付吗
01:27
2345
十级的工伤待遇
工伤索赔
615
七级工伤鉴定标准
工伤鉴定标准
已经认定工伤,住院费费用11000元左右,但工伤赔偿只有90
我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养
人咨询过
继续咨询
刘季威律师
北京德和衡(武汉)律师事务所
10级伤残能赔10万吗
01:33
2345
五级到六级工伤享受哪些工伤待遇
720
工伤住院15天,工伤鉴定八级,医药费12000元,工资500
工伤住院期间费用,社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担。 根据《工伤保险条例
人咨询过
继续咨询
我发生交通事故,对方医药费已付28000元,护理费3900元
所谓的误工费,应该是你因为受伤耽误了工作而影响的收入费用。主要包括:基本工资 奖金 岗位补贴(
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1440
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
您跑:公司下班检查员工后备箱,合法吗?公司下班检查员工后备箱
公司下班检查员工后备箱不合法,员工可以拒绝并向上级反映。如果公司坚持检查,员工可以保留证据并寻求法律
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
如何处理实习生旷工一天啊
按照公司制度处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
工会构成的基本要素包括哪些
工会要素包括代表、维护、参与、监督、协商权。具体操作:1. 代表权,选举工会代表参与决策;2. 维护
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
在医院实习的规定是要求实习8个月,但是医院没有放手
您好,按照学校的规定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
拒绝上学校晚自习被开除了怎么办
针对拒绝上晚自习被开除的情况,具体操作如下:首先,收集相关证据,如学校通知、学生出勤记录等。其次,向
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权