法律问答

我是四级伤残，请问我单位要赔偿我钱吗？

2019-09-27 07:09:46

计算概述
　　
1、误工费=误工月收入×误工时间
　　
2、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
　　
3、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数
　　
4、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
　　
6、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用
　　
7、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限
　　
8、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限

9、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤四级伤残一次性赔偿

工伤索赔 6213

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤能赔十万吗

九级工伤能赔十万吗

01:52

工伤赔偿标准？

工伤索赔 2580

九级伤残工伤赔偿项目

工伤赔偿项目

九级伤残工伤赔偿项目

你好，四级伤残，应得到厂方那方面赔偿呢？

1、工伤四级伤残，员工可享受一次性伤残补助金为21个月的本人工资，并能按月领取津贴，津贴按照本人工

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

十级伤残赔偿标准是什么

十级伤残赔偿标准是什么

01:39

十级伤残赔偿项目

伤残等级赔偿标准

十级伤残赔偿项目

你好？我以前是四级伤残，最近因交通事故，伤残鉴定为三级了，这

违章行驶发生交通事故，保险公司能赔。因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书

我工伤九级伤残，公司不赔偿钱，我该怎么办？

申请工伤认定，伤残鉴定，提起赔偿 1，医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 825

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 560

试用期被警告处分是否可以按时转正

你具体是做什么工作的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 380

事业单位吃空酬的法律依据

按照单位制度处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 330

实习需要多长时间？

具体什么案情，可以详细说明

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

还有义务加班半小时请问劳动局不管

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证

判决抵押无效如何处理

抵押担保 230

员工工资领取签字表需要留存几年

《工资支付暂行规定》有相关规定，用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上，在拖欠劳动者工资用人单

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黑河律师北安市律师嫩江市律师孙吴县律师五大连池市律师逊克县律师爱辉区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权