员工在春节假期内失踪，老板需要承担什么责任吗？应该做些什么工 员工在春节假期内失踪，老板需要承担什么责任吗？应该做些什么工作？
其它
2019-09-28 05:06:37
律师解答共有2条
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1、如果是因工外出，因工作原因收到事故伤害或者发生事故后下落不明的，可以认定为工伤；
2、如果是因工外出期间履行工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； -
1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变，由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
5、这样的伤情，可以去申请工伤伤残鉴定的，如果评上了伤残，可以获得伤残补助金，伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
