法律问答

自己离职公司发了反岗通知书我没有回应有什么后果

其它

2019-09-28 06:49:20

根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位不签劳动合同的后果有什么

劳动合同纠纷 28450

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

解除合同的法律后果是什么

解除合同的法律后果是什么

02:04

劳动合同无效有什么后果

不签催款通知书的后果是什么?

催款通知书

不签催款通知书的后果是什么?

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退通知书怎么写

公司辞退通知书怎么写

02:13

不办离职手续有什么后果

不办离职手续有什么后果

自动离职没有写离职手续，有什么后果

离职手续办理流程:　　 (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字

我在一家公司试用期没有签合同，我要离职主管不批。我旷工离职有

《劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动

我和单位没签劳动合同,双休息没有加班工资,有没有交离职报告(

1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职，给用人单位造

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2750

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1985

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1400

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1275

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1075

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1010

加载中