我怀孕了。公司说没有产前检查假，而且一年最多请15天事假，多的不批。我该怎么办？
妇幼权益
2019-09-29 06:04:48
律师解答共有1条
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劳动者请事假的，企业应根据公司关于事假规定办理，企业可以不支付事假期间工资，但不得扣减事假以外的工资。制度要符合企业规章制度的制定程序，不违反相关劳动法规。如公司不批准或规章制度违反，侵犯劳动者合法权利，你可到劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
