法律问答
公司年会没去参加,公司可以按旷工处理吗
2019-09-29 19:31:08
律师解答共有1条
第十二章 法律责任
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法旷工处罚规定
3532
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
公司口头辞退不给开辞退通知书怎么办?
辞退通知书
被公司辞退会有记录吗
12869
你好,公司占用下班时间开会,不参加就算旷工处理违法吗?
一般单位这样不算违法。因为当事人旷工,单位可以按照违反规章制度处罚,还可以按照违约要求赔偿。
人咨询过
继续咨询
黄涛律师
广西道森律师事务所
公司股权转让流程怎么走
01:51
2345
企业员工延迟转正的申请书
转正延迟申请书
员工歇班,公司的活动不参加,可以算旷工吗
员工旷工如何扣工资呢? 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不
人咨询过
继续咨询
国企的公司,本人没有参加年会,公司按事假可以扣一天工资吗
调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2335
甲如何妥当处理合同纠纷问题
处理合同纠纷的关键步骤包括: 1. 协商:双方直接对话,努力达成和解协议。 2. 调解:请第三方参
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
前几天在自考机构报名分期付款的,能不能取消
您好,依据双方之间协议约定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
未成年可以单独买手机吗?
从法律角度看,未成年人在购买手机时,若其年龄已满8周岁但未满18周岁,属于限制民事行为能力人。在此情
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
然后要求交380元的费用,签了合同。然后他说退钱需要15次,
可以搜集证据,起诉解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1225
如何补办单位买断合同丢失
您好,可以到主管部门申请补办!
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兰州律师
兰州找律师
兰州合同纠纷律师
兰州合同违约纠纷律师
兰州合同审查律师
兰州借款合同律师
兰州买卖合同律师
兰州租赁合同律师
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州房产纠纷律师
兰州公司法律师
兰州合同纠纷律师
兰州婚姻家庭律师
兰州交通事故律师
兰州劳动纠纷律师
兰州刑事辩护律师
兰州债务债权律师