法律问答

拖欠工资多久算违法？？？我们一起差不多二十个人！就不给我们算工资？？

劳动合同纠纷

2019-09-29 23:43:28

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
如果当事人确无交纳能力，法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后，不受申请执行期限的限制。也就是说，当发现被执行人有履行义务的条件时，随时可向法院提出申请恢复执行程序。
　　如果有经济能力交纳而拒不履行，并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决，致使判决无法执行，情节严重的，则法院可以以“拒不执行法院判决”罪判决，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。
　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

骗婚行为属于可撤销婚姻吗？

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

盗窃罪会判多少年？

盗窃罪会判多少年？

02:14

自首的法律规定？

刑事辩护 980

陪产假有多久?工资怎么算?

陪产假工资

陪产假有多久?工资怎么算?

我工作伤了十天工资怎么算？？？？

可以收集证据到劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合

北京家济律师事务所

放高利贷打伤人犯法吗？

放高利贷打伤人犯法吗？

01:30

打架和解后可以二次报警吗？

你好！请问拖欠工资多久才算违法呢？

我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“

在工厂离职后多久发放工资合法？？？谢谢了！

辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。

还没签劳动合同，请问这种情况怎么办？

您好，可以及时申请仲裁维权

如果我们企业工厂一个月至少休息不到2天，能不能向劳动局投诉？

请先找劳动监察局投诉

职业高中生必须参加学校安排的实习吗？

按照学校规定办理

若合同并未明确约定解除条款，则在何种情形下可解除合同？

合同未约定解除条款时，可根据不同情况采取不同处理方式：1. 双方协商解除，达成一致即可；2. 法定解

我想在富士康辞职，但线长一直没有给我批准

向公司辞职，领导不批准，建议提前30天书面提出申请，30天后，无论公司领导是否同意，你都可以解除合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

松原律师松原找律师松原劳动纠纷律师松原劳动合同纠纷律师

长岭县律师扶余市律师乾安县律师前郭尔罗斯律师宁江区律师

松原房产纠纷律师松原公司法律师松原合同纠纷律师松原婚姻家庭律师松原交通事故律师松原劳动纠纷律师松原刑事辩护律师松原债务债权律师