法律问答
您好，我想请问一下您，如果单位拆迁了，没有订
合同
，是否有补偿款啊
2019-10-01 11:42:37
律师解答共有1条
提供有效的
劳动关系
证明，向当地劳动部门申请
劳动仲裁
。
1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：
劳动合同法
第八十二条。
2、如果没有缴社保，你可以主张单位为你补缴从工作之月起的社保。
法律依据：劳动合同法第十七条。
3、提供加班不发加班工资的有效
证据
，要求单位按规定支付加班工资。
4、以单位不缴社保、不支付加班工资为由，以书面形式向用人单位提交辞职书，可马上走人。
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