法律问答
公司总部在
成都
工作地点在
宜宾
,公司以搬迁回成都要求所有员工都去成都,不去无陪。员工怎么办
2019-10-02 05:22:35
律师解答共有1条
公司作为正常的调整,但劳动合同的履行地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走
芜湖
劳动部门肯定管不了他们.
三、工资有长有落,只要是他不违反合同约定,不低于当地最低工资标准,就是合理的。四,每周工作多少天,国家劳动法都是有规定的,公司这样安排工作时间肯定是违法的。
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