我是一名国有企业的员工，单位效益相当好，而单位要求职工男45，女40一律内退，我该怎么办？
2019-10-02 08:38:48
律师解答共有1条
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需要具体情况具体分析。比如，"内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退"，无论是条件还是程序，都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件，不履行规定的程序，用人单位无权擅自决定安排职工"内退"。
国务院1993年《国有企业富余职工安置规定（国发[1993]111号令）》第九条明确规定：“职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。
“可见，“内退“有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上，经本人申请，企业领导批准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
