法律问答

事业单位分公司经理受贿被判缓刑,要开除公职吗

刑事辩护
2019-10-02 16:37:29
律师解答共有4条
  • 判缓刑开除职务的涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,被判缓刑,会开除公职吗?被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职。
    如非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位等级或撤职以上处分,可以不开除,但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的,必须开除公职。
    对开除结果有争议的,可以提起行政诉讼

  • 1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
    2、《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
     第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。受贿罪严重影响国家机关的正常职能履行,损害国家机关的形象、声誉,同时也侵犯了一定的财产关系。受贿罪在主观方面表现为故意,目的是非法占有公私财物。在客观方面表现为利用职务便利,索取他人财物,或非法收受他人财物为他人谋取利益。  个人受贿判刑数额规定:  
    1、个人受贿数额在5千元以上的;  
    2、个人受贿数额不满5千元,但具有下列情形之一的:  
    (1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;  
    (2)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;  
    (3)强行索取财物的。
  • 单位受贿应予立案的标准:
    1、单位受贿数额在10万元以上的;
    2、单位受贿数额不满10万元,但具有下列情形之一的;
    (1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;
    (2)强行索取财物的;
    (3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的;
    单位受贿罪的刑罚:处五年以下有期徒刑或者拘役。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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