法律问答
八小时之外加班,1.5小时,没有工作餐违法吗
其它
2019-10-03 09:34:36
律师解答共有1条
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的
证据
,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
晚上加班3小时工资怎么算
劳动合同纠纷
2083
每天加班8小时,加班2小时,也就是10小时,周末强制加班,每
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
什么情况下不能拒绝加班
01:39
2345
自愿加班有加班工资吗
4929
每天加班时间不能超过多少小时
加班时间
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
法定节假日加班超过8小时怎么算加班费
节假日资讯
每天加班2小时没有加班费,是违法吗?
要求公司支付加班费时,须提供与公司存在劳动关系的证据和加班的证据,按照日常的实践,我们可以收集以下证
人咨询过
继续咨询
请问上班8小时以外的加班时间内的吃饭时间算不算加班时间的,1
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2035
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1320
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1055
加载中