本人07年毕业，毕业后和一所学校签了就业合同，当时签了两份，一个是和学校签订五年的，一个和教育局签订三年的，今天三年合同到期后，我打算离职，但是我担心在学校的时候我交了5000元学校入股费用，我离职后不能退出来。听学校说，如果我离职，今年的效益工资全部得扣除，不知道学校的做法是否违法？
2019-10-03 23:04:33
律师解答共有4条
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根据劳动部《工资支付暂行规定》：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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