法律问答
请问2015年11月怀孕,预产期2016年9月能享受产假新规吗?我在广东!谢谢
妇幼权益
2019-10-04 08:01:10
律师解答共有1条
按照《劳动法》和《劳动合同法》规定签定了劳务合同(劳务派遣合同)社保和五险一金是劳务接收公司交的,这是你的权力,应该主张,
凡事产生雇佣关系,产假,婚假,丧假等带薪假期都是有的。 由此可以看出,只要签订劳动合同,就应当依法支付工资,并依照法律规定让劳动者享受产假。
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