法律问答
工厂从深圳搬迁到河源,口头上说愿意去就去,不愿意也没有说支付经济补偿,也没有书面的公告,要是到时候公司不给员工支付经济金,员工有没有权利要求公司支付经济补偿。
2019-10-04 15:33:44
律师解答共有2条
为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务,单位不为你购买养老保险违反法律规定。 《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
”《
劳动合同法
》第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动
合同
。”根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。
2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。
工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国
工伤保险条例
》为根据,进行理赔。
最基本的标准有:一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金(辞职的情况下)组成。
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