我有个亲戚，在93年因某种原因被单位除名，按规定档案应转到所在地的街道办事处，2000年经查询办事处没有其档案，后找到原单位被告知也没有她的档案，致使2003年到达法定退休年龄无法办理退休手续，没有生活来源，2007年原单位告知说其档案在原单位被找到，可是因为超过退休年龄，社保无法补交仍办不了退休，请问能否就这个问题起诉原单位要求经济赔偿
劳动合同纠纷
2018-08-29 06:16:38
律师解答共有3条
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社保退休年龄，女性单位参保的个人50岁，个人参保的55岁，男性一律60岁。
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【工人 退休】《关于工人退休、退职的暂行办法》国发
（1978）104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 -
劳动者办理退休，按月领取基本养老金的条件是：达到法定退休年龄，缴费年满15年。
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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