做了9个月.被老板辞,了.现在让他补偿养老金.可是没工资条.也没考勤.他会赖我不在他哪里上班吗.
2019-10-05 18:37:14
律师解答共有1条
-
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
