法律问答

我们园长说私立幼儿园的产假只有一个多月，为什么不是三个多月啊，私立幼儿园老师不是女职工吗

妇幼权益

2019-10-05 19:30:54

根据我国的法律规定，用人单位依法应当保证员工享有法律规定的产假。员工产假期间工资和社保正常发放和缴纳，个人部分也照扣。
生育津贴下来后，生育津贴高于本人工资标准，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人工资标准，差额部分由用人单位补支。
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谭国杰律师

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