法律问答
我已经提前10天口头告知工厂老板,将要因事不得不离职,工厂性质是计件制,工厂有权利扣除我的劳动所得吗?
2019-10-05 20:09:21
律师解答共有1条
员工口头提出离职时的处理
《
劳动合同法
》第三十七条对员工提出离职的形式做了规定,应以书面形式。实践中,很多员工都是通过口头方式完成离职的,但是用人单位一定要及时作出处理,如果口头提出离职的,一是可以要求员工及时补上书面离职申请及手续,二是可以对口头离职的内容进行确认,比如通过录音的形式。
因为用人单位作为用工管理方,对离职的举证责任更大,一定要对员工口头提出离职及时作出处理。
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