因公司内部原因给员工承诺所放有薪假算不算有薪假！工资能按有薪假计算吗？
2019-10-06 08:36:58
律师解答共有1条
-
应当申请工伤认定，经认定为工伤，可以获得工伤赔偿。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
(四)工伤认定申请表填表说明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
