法律问答
病假4周是按28天计算,都是指工作日吗
2019-10-07 04:27:42
律师解答共有1条
工作时间因工,或者上下班途中发生
交通事故
一般可以认定为工伤,需要去做工伤认定。认定为工伤的,享受相应的工伤保险待遇。
非工伤的,属于非因公负伤,如果需要治疗而请假的,可以算作病假,治疗期间为医疗期,医疗期内单位需要支付部分工资,这个工资比例各地规定不一样,详询当地劳动与
社会保障
部门或查阅当地法规、规定。
一般来说病假期间工资的底线(即最低)不得地域当地最低工资标准的80%,这是国家的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假15天工资如何计算
劳动合同纠纷
7670
你好!3个月,请求公司申请7天的病假,包括2天的周末,病假的
单位员工请病假的,用人单位应依法支付病假工资的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但
人咨询过
继续咨询
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
刑事拘留37天怎么算
01:47
2345
婚假是3天还是15天
劳动合同纠纷
28500
上诉期15天是工作日吗
1930
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
连续病假工资的计算系数是什么
病假工资如何计算
15天休假是指15个工作日还是加周六日共15天
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年
人咨询过
继续咨询
有时一个月基本工作日只有21天,有时一个月基本工作日是23天
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
960
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
即我做临时工,但说补差价要在职合法吗?
按照签约当时的价格确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位
我的工作档案丢失了,我该怎么办?
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复
公司监听,查看配备员工工作手机犯法吗
法律分析:单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私,公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权