你好，我是无固定期合同，今年10月满7年，公司通知由于业务原因不需要我这个职位，请问如何要求公司赔付
2019-10-07 06:26:58
律师解答共有1条
-
劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 若公司不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
