给工地老板挖树搞绿化！没有劳动合同！摔倒断4根肋骨！胯骨骨折！老板交了不到一万医药费一定要求我们说是给他帮忙用农保报销部份医药费！如果说是干活农保不给报销！不用农保就不再给我交医药费！他还说农保报销后医药费他出！再给五六千误工和护理费！目前医生说我至少半年不能干活！半年后到一年也只能干点手头轻活！我想让他除医药费外再给我一万五！又怕一旦用农保！老板会更容易赖账！说我不是给他干活！不存在雇佣关系！我该怎么办
劳动合同纠纷
2018-08-29 09:20:22
律师解答共有3条
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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。
但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。 -
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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