亲，普工轻工业，计件工资高还是计时工资高。我在58上看了两个工作，一个手机厂，2500底薪第一个月，第二个月开始3000，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日三倍。还有一个工作做灯泡类似的，3600底薪，计件的。哪个工资高点呢
2019-10-07 13:23:28
律师解答共有2条
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法定节假日是带薪休假的，是有工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。
看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
工资计算方法：
1、基础工资 = 基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资；
2、考核工资 = 月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资；
3、实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
