法律问答

2017年9月7号入职，10月15号发工资，说压15天的工资，到11月10号离职，我还能拿到多少天的工资

2019-10-08 19:48:54

根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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