法律问答
工厂3月份工资都未发放,算拖欠工资嘛
劳动合同纠纷
2019-10-09 06:52:47
律师解答共有1条
因为单位未按时支付工资,您可以选择立刻解除
合同
,并且因为单位的过错导致您辞职,您还可以主张经济补偿金。也即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。现在单位拖欠工资,您可以携带劳动合同或者过往的工资发放证明,去劳动局投诉处理。
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