法律问答
公司项目解散 要去调去另外一个项目 可以的到赔偿吗 公司说如果不调去就当正常离职
2019-10-09 08:41:19
律师解答共有1条
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工不服从调岗公司可以辞退吗
10546
企业新项目散伙 要去调去此外一个新项目 企业说假如失调随后当
一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
员工解除合同赔偿公司损失吗?
解除合同赔偿
员工主动辞职可以要补偿吗
辞职补偿
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
解散公司的条件有哪些
01:53
2345
公司解散清算流程要怎么走
监视居住
1925
分公司倒闭了分流到别的合作公司不去被辞退有赔偿吗
公司破产,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 根据《工伤保险条例》第四十三条
人咨询过
继续咨询
公司项目解散 要去调去另外一个项目 公司说如果不调去就当正常
一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3095
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2230
合同必然无法成立的情况有哪些
若合同因某些原因不成立,比如缺少必要的内容或违反法律的强制性规定,可以通过协商或诉讼来处理。如果是因
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1615
是否需要加盖框架协议?是否需要十字绣印章?
你好,一般是可以的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1460
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
教育机构在教育局备案的名称不同于签订合同的教育机构的名称。这
教委主管部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梧州律师
梧州找律师
梧州律师
梧州合同纠纷律师
梧州合同违约纠纷律师
梧州合同审查律师
梧州借款合同律师
梧州买卖合同律师
梧州租赁合同律师
梧州律师
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
梧州房产纠纷律师
梧州公司法律师
梧州合同纠纷律师
梧州婚姻家庭律师
梧州交通事故律师
梧州劳动纠纷律师
梧州刑事辩护律师
梧州债务债权律师