法律问答
你好,我是一工厂员工,周六没上班被打了旷工,这样他合法吗?
2019-10-09 09:01:14
律师解答共有1条
国务院公布的《企业职工奖惩条例》规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。”
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