法律问答

国庆假放到7号，我们厂9号发工资，我直接自离，8号9号不来上班，能不能拿到工资

2019-10-09 23:20:43

劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离
职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
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