法律问答

我想问一下休病假期间，年假就没有了么？谢谢

2019-10-10 15:23:18

根据08年1月颁布实施的劳动合同法的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
职工依法享受寒暑假或者探亲假的，年休假假期冲抵寒暑假、探亲假假期。单位不能安排年休假的，需按日工资标准给予补偿。你单位的行为违法。可至当地劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休病假一个月有工资吗

劳动合同纠纷 8000

我想问一下我休病事假，拿了病假工资，就不可以享有年假了没有

病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发

广东尚尧律师事务所

哺乳期可以离婚吗？

哺乳期可以离婚吗？

02:27

婚假可以推迟休吗

婚假可以分开休吗

婚假最新资讯

婚假可以分开休吗

你好，我想问一下，带薪假期是基本工资吗？

发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条　

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法规定婚假多少天

劳动法规定婚假多少天

01:19

休婚假还能算全勤吗

休婚假还能算全勤吗

你好，我想问一下怀孕期间，可以一直请病假吗？请病假有工资吗

1.女职工按计划生育怀孕，经过医生开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息时间，按照本单位实行的疾病待

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3260

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2335

无薪签订试岗期是否具有法律效力

您好，双方平等协商自愿签订且不存在违反法律的强制性规定，原则上对双方具有约束力

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1685

我们来听听严重的警告处分对工资的影响

您好，行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式。是不会影响您的工资的，只有更往上的更严厉的行政处罚才会影

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

公司以报销违反合规性为由要求签署自愿辞职申请，否则将在背景调

如果公司的有关规定是违法的，那即使你签字了也是无效的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

员工不按要求着装的，他们需要承担连带责任，每次罚款50元。公

职工有权自行决定捐款的数额，是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿，任何用人单位都不得强行扣除职工

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

学校安排的实习无法适应。那就是离职或者直接退学

你好，和学校协商处理。按照协议约定协商

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

太原律师太原找律师太原劳动纠纷律师太原劳动仲裁律师太原劳动合同纠纷律师

古交市律师娄烦县律师清徐县律师阳曲县律师小店区律师迎泽区律师杏花岭区律师尖草坪区律师万柏林区律师晋源区律师

太原房产纠纷律师太原公司法律师太原合同纠纷律师太原婚姻家庭律师太原交通事故律师太原劳动纠纷律师太原刑事辩护律师太原债务债权律师