法律问答

我有57岁了，单位因为一点过失辞退我，这样行不？

2019-10-10 18:40:26

用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
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我今年52岁，如果被公司辞退，有没有赔偿金？

用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。　　《劳动合同法

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部

刘云海律师

广东卓建律师事务所

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