法律问答
我有腰肌劳损，从事抓斗起吊工作，现在不能胜任此工作单位强制工怎么办？
其它
2019-10-10 19:01:03
律师解答共有1条
一般来说，由于因不能胜任工作而解除劳动
合同
是非过错性的，法律给予员工经济补偿金作为解除的对价。经济补偿金支付的依据及计算标准详见《
劳动合同法
》第四十六条、第四十七条的规定。
根据相关规定，经济补偿金应在离职交接完毕前支付。
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