法律问答
你好 公司一个月休息4天 八月份31天 工资是2800 我上了八天班应该怎么算
2019-10-10 19:50:43
律师解答共有1条
可以收集
证据
到劳动局申请
劳动仲裁
,要求单位支付拖欠的工资和违法解除劳动
合同
的双倍经济补偿金。《
劳动合同法
》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
”
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