法律问答
超市工作人员!超市招聘是说每月休息两天,工资2500元,可老板是这样算账的??2500÷30×工作天数请问合法吗
2019-10-11 11:57:09
律师解答共有1条
用人单位应明确发薪日,如果发薪日遇节假日,应依法提前支付。
根据《
工资支付暂行规定
》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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