法律问答

我们的工资是上海最底工资，我小产了八天假期扣我差不多四百的工资这样合理吗？

妇幼权益

2019-10-12 01:42:01

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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