我在工厂上班，把左手实指头圧段了，应该是工伤，平定是十级，我应该向工伤保险公司和我所在公司一共索赔多少钱。塮谢回复。我买得有社保和工伤。

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在
4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当到所在地设区的市级劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。n
2、申请人申请劳动能力鉴定或者延长停工留薪期、继续医疗、工伤复发治疗、配置辅助器具、疾病与工伤关联等确认事项，应填写《工伤职工劳动能力鉴定申请表》，并提供以下资料：n
（1）《工伤认定决定书》；n
（2）被鉴定人身份证复印件；n
（3）被鉴定人原始病历、诊断证明及相关检验报告，属职业病的，需提供职业病专科医疗诊断证明；n
（4）供养亲属完全丧失劳动能力的，应当提供被鉴定人与工亡职工存在供养亲属关系的有效证明；n
（5）劳动能力鉴定机构要求提供的其他资料；n
3、劳动能力鉴定机构按规定对提交的材料进行审查。申请人提供材料不完整的，应一次性告知申请人需要补正的全部材料；不符合鉴定条件的不予受理，并应当场告知不予受理的理由。n
4、劳动能力鉴定机构受理工伤职工劳动能力鉴定后，从劳鉴医学专家库中随机抽取三名至五名专家，组成专家组进行鉴定。劳动能力鉴定机构根据专家组鉴定意见研究后，作出劳动能力鉴定结论。n
5、劳动能力鉴定结论应当自收到申请之日起60日内作出，必要时，可以延长30日。《劳动能力鉴定结论书》应自作出之日起，在20个工作日内书面送达用人单位、工伤职工或者直系亲属和工伤保险经办机构。n
6、申请鉴定的用人单位或工伤职工，对市级劳动能力鉴定机构作出的劳动能力鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。申请人需要提供以下材料：n
（1）被鉴定人市级劳动能力伤残等级鉴定结论书；n
（2）市级劳动能力鉴定机构给予出据的再次鉴定（介绍）函。n
（3）省劳动能力鉴定机构要求提供的其他资料。n
7、省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。n
8、自劳动能力鉴定委员会结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向作出劳动能力鉴定结论的机构，申请劳动能力鉴定复查鉴定。n附带律师咨询：访问：法律咨询贴吧。