法律问答

工作第四年，哺乳期，被开除，公司应该赔偿多少钱？

妇幼权益

2019-10-12 13:17:18

用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
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