我的工龄有7年不认可，但后夹组织，人事部门又认可了，但工资不算，请问这样合法吗？我该怎么办？
劳动合同纠纷
2019-10-12 15:39:10
律师解答共有1条
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劳动者在单位实习期间应当算工龄。
如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形，劳动者可以获得经济补偿金。相反，如果公司不存在违反劳动法规的情形，劳动者的主动离职是没有经济补偿金的。
另外，合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
