法律问答
第一天签的
合同
,试用期一个月,但第二天就没去,也没通知,直接走人了,请问有什么影响?还可以去其他厂里上班吗?
2019-10-12 22:15:55
律师解答共有1条
根据《劳动法》的要求,试用期间单位要买社保,不买社保是违法的。另外,劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求,可以进行投诉。
1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。
试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。
2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。
3、现在有很多单位之所以口头约定试用期,不缴纳社会保险,的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务,但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强,入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
7294
你好,今天第一次面试签了一份简单的劳动合同,但是签了三个月的
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
试用期辞退员工要提前通知吗
1302
试用期限一般有多久,试用期工资有什么规定
试用期工资
你好,我和单位签了劳动合同,做了几天,感觉还在试用期。 我现
一、用人单位试用期合法辞退的条件 试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
梁丹丹律师
广东金桥百信律师事务所
解除租赁合同通知什么时间生效
01:29
2345
试用期被辞退有补偿吗?
试用期辞退
签了劳动合同,合同上写了试用期三个月,我现在还在试用期,如果
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1380
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1025
合同章不清晰怎么样办
合同章不清晰应重盖。操作包括:1.联系对方说明情况,请求重新加盖清晰章。2.如对方拒绝,可通过法律途
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
我租了一个蔬菜市场的摊位。签完合同我可以退吗?
可以提起诉讼解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
630
教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同,这样合
你好,可以搜集证据起诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
435
遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
可以申请劳动仲裁
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
495
没有签合同,有什么隐患吗?
您好,建议谨慎处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
果洛律师
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权