我想咨询一下怎么报工伤，流程及赔偿标准

赔偿标准
一、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
二、停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三、伤残补助金：
1、一级至四级伤残：
(1)支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
(2)按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
2、五级、六级伤残：
(1)享受一次性伤残补助金：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
(2)伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、七级至十级伤残：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
四、工伤死亡
1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。办理条件已在社保局参保并正常缴费的单位工伤人员。以上是温州欧断达的工伤赔偿的标准