法律问答
在试用期离职,不签字怎么办,一拖再拖
2019-10-14 06:53:25
律师解答共有1条
我国法律规定,劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资,不能拖欠。
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