15号发工资，然后这几天公司就说如果每天业绩不达标就延期发工资，不达标一天就延期一天发，两天就延期两天，以此类推，这算违法吗
2019-10-14 12:43:23
律师解答共有1条
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劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，你可以向基层法院申请强制执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
