法律问答
女儿30岁了，要结婚了，单位只给3天婚假，劳动法规定女满23岁，男满25岁结婚，就可以享受15天婚假。我们是否可以申请15天婚假
2019-10-14 16:26:56
律师解答共有1条
首先，确定双方是否存在
劳动关系
，若存在按照《
劳动合同法
》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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